Bab 1248: Penyesuaian Kecil untuk Perjalanan Penderitaan

Setelah mengamati selama beberapa waktu, Yu Fei menyadari bahwa ada aturan tidak tertulis di Tengda: Tanyakan kepada Boss Pei jika Kamu menemui masalah.

Banyak orang yang bertanggung jawab akan melapor kepada Boss Pei ketika mereka tidak dapat mengambil keputusan.

Namun, perilaku ini tidak seperti beberapa perusahaan yang akan melaporkan semuanya.

Penanggung jawab Tengda tampaknya memiliki mekanisme penyaringan sendiri. Mereka pasti tidak akan bertanya kepada Boss Pei tentang beberapa masalah. Bahkan jika mereka harus berpikir keras selama beberapa hari, mereka harus mengandalkan kemampuan mereka sendiri untuk menyelesaikannya. Beberapa masalah akan ditanyakan segera setelah mereka menemukannya.

Sampai saat ini, Yu Fei masih belum mengerti apa mekanisme penyaringan di balik ini.

Mungkin kualitas yang diperlukan sebagai penanggung jawab Tengda adalah untuk dapat membedakan masalah mana yang perlu dilaporkan dan masalah mana yang tidak perlu dilaporkan?

Yu Fei memikirkannya. Dia mungkin hanya menjadi kepala desainer dari pekerjaan pengganti sekarang, tapi bagaimanapun juga dia masih harus bekerja selama sebulan.

Sebulan mungkin tidak lama, tetapi dia masih harus menguasai banyak keterampilan yang diperlukan. Kalau tidak, bukankah dia akan menyeret orang lain ke bawah?

Ya, mungkin Bao Xu, seorang karyawan veteran, akan tahu tentang ini?

Pada pemikiran itu, Yu Fei mengajukan pertanyaannya dan memberi petunjuk. Dia mengatakan bahwa Boss Pei sepertinya ingin dia mengerti secara perlahan. Bukankah lebih baik memanggilnya untuk bertanya?

Bao Xu merenung sejenak dan berkata, "Apakah kamu mengatakan bahwa kamu tidak mengerti kapan kamu harus menelepon dan meminta instruksi?"

"Ya, ini memang poin pembelajaran."

“Kalau begitu aku akan menjelaskannya secara singkat padamu. Ini adalah aturan yang Aku rangkum dari mengamati berbagai kepala departemen. Sekarang Kamu adalah penanggung jawab, Kamu harus memahami aturan ini juga. ”

“Menurut pengamatan Aku, orang yang bertanggung jawab mungkin menghadapi tiga situasi dalam pekerjaan sehari-hari mereka.”

“Yang pertama adalah hal-hal sepele dari pekerjaan sehari-hari. Jika ini tidak dilakukan dengan baik, itu akan murni masalah kemampuan pribadi. Kamu harus memikirkan cara untuk mengatasinya. Kamu tidak dapat mengganggu Boss Pei.”

“Yang kedua adalah masalah yang sangat canggih yang melibatkan arah masa depan seluruh industri. Kita harus meminta petunjuk Boss Pei tentang ini. Itu karena hanya Boss Pei yang dapat menggabungkan situasi dari berbagai industri dan menghasilkan rencana yang paling masuk akal.”

"Situasi ketiga adalah di antara keduanya."

“Ini bukan masalah sepele sehari-hari, juga bukan masalah besar yang secara langsung akan mempengaruhi keputusan seluruh industri. Sebaliknya, itu akan menjadi sejumlah kerusakan setelah melakukan kesalahan, tetapi itu tidak akan menjadi masalah kutukan abadi. ”

"Kamu biasanya tidak perlu menanyakan pertanyaan seperti itu kepada Boss Pei."

“Itu karena Boss Pei sering memberikan batasan dan petunjuk tertentu saat memberikan tugas. Alasan mengapa dia tidak membuatnya begitu jelas adalah terutama untuk memelihara kemampuan orang-orang yang bertanggung jawab untuk berpikir secara mandiri dan meningkatkan visi, wawasan, dan tingkat bisnis mereka.”

“Tujuan Boss Pei adalah untuk mengasuh setiap orang yang bertanggung jawab menjadi ‘serbabisa’. Dia tidak hanya akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang industri dan wawasan, dia juga akan menjadi pemimpin sejati. Pada saat yang sama, dia juga akan dapat bekerja di berbagai bidang.”

“Setelah menugaskan tugas, orang yang bertanggung jawab akan menggunakan kondisi yang diberikan Boss Pei untuk merekayasa balik pikiran sejati Boss Pei. Ini setara dengan pelatihan. Jika Kamu berlatih terlalu banyak, kemampuan kerja Kamu secara alami akan meningkat. ”

Yu Fei mengangguk.

Dia sudah bergabung dengan Tengda untuk jangka waktu tertentu dan berada di Tengda Games. Dia telah mendengar banyak karyawan lama berbicara tentang kisah di balik layar pengembangan game Boss Pei. Penanggung jawab departemen game telah melalui cara yang melelahkan untuk memecahkan setiap teka-teki.

Ini memang bentuk pengasuhan, ujian, seperti pertanyaan lengkap.

Bao Xu mengubah topik. "Namun, ada keadaan khusus di mana Kamu harus berkonsultasi dengan Boss Pei."

“Misalnya memang tidak ada kemajuan. Bahkan mungkin mempengaruhi masa kerja dan menyebabkan proyek tidak selesai.”

“Atau mungkin, situasi dan lingkungan berubah setelah Boss Pei memberikan tugas. Rencana awal mungkin tidak cocok lagi.”

“Boss Pei mungkin bisa melihat pro dan kontra dari semua orang, tapi dia tidak bisa 100% akurat. Terkadang, dia akan melebih-lebihkan atau meremehkan karyawannya.”

“Jika Kamu mengalami masalah ini, Kamu harus melaporkannya tepat waktu. Boss Pei akan memutuskan apakah Kamu ingin membuat beberapa penyesuaian pada rencana tersebut.”

Yu Fei mengangguk, benar-benar mengerti.

Jelas, dia harus meminta instruksi sekarang.

Di satu sisi, Yu Fei tidak membuat kemajuan setelah dua hari berpikir keras. Jika dia terus berkonflik, itu mungkin mempengaruhi masa kerja dan kemajuan proyek. Di sisi lain, Boss Pei mungkin memang terlalu mempercayainya. Atau mungkin dia telah melebih-lebihkan bakat Yu Fei dalam desain game. Itu terlalu sulit untuk menyelesaikan pertanyaan.

Dia memang harus meminta petunjuk.

“Terima kasih, Saudara Bao! Seperti yang diharapkan, setelah mendengarkan penjelasan Saudara Bao, Aku lebih mengerti!”

Yu Fei tidak bisa membantu tetapi merasa emosional. Dia tidak berharap mendapatkan sesuatu dari perjalanan ini.

Setelah menguasai mekanisme pelaporan ini, dia tidak akan buta ketika menghadapi masalah di tempat kerja. Tidak perlu khawatir tentang itu: masalah ini tidak terasa besar atau kecil. Haruskah dia memperingatkan Boss Pei?

Segera, Bao Xu memanggil Boss Pei dan menjelaskan secara singkat Yu Fei kepadanya.

"Boss Pei, itu saja."

“Aku mungkin memiliki ide yang kasar dan kabur tetapi dari sudut pandang Aku, kesulitan misi ini sedikit terlalu tinggi untuk Yu Fei. Dia mungkin tidak memenuhi tugas itu.”

“Jika progresnya tidak lancar, kami mungkin tidak dapat menyelesaikannya dalam masa kerja.”

“Jadi, Aku akan mengkonfirmasi dengan Kamu bagaimana menangani masalah ini? Haruskah Aku membiarkan Yu Fei melanjutkan penelitiannya atau haruskah Aku membantunya?

…

Di ujung telepon yang lain, Pei Qian terdiam.

eh…

Ini sedikit sulit.

Pei Qian tidak tahu bahwa Yu Fei dan Bao Xu baru saja menelepon setelah berulang kali berdebat tentang kelayakan. Dia selalu berharap bahwa karyawannya akan mengajukan lebih banyak pertanyaan.

Itu karena semakin dia bertanya, semakin jelas komunikasinya. Akan lebih mudah untuk salah memahami maksudnya!

Terlebih lagi, motif Pei Qian memberi Yu Fei tugas ini sangat sederhana. Itu murni untuk menimbulkan kerugian.

Namun, sepertinya kesulitan ini memang sedikit tinggi untuk Yu Fei?

Itu karena kepala desainer sebelumnya setidaknya memiliki pengalaman kerja dasar dan relatif mampu. Mereka tidak pernah mengalami masalah dengan lag.

Bagaimanapun, Yu Fei adalah seorang desainer setengah matang. Dia hanya menjadi desainer pengganti selama dua bulan. Dia juga bertanggung jawab atas permainan pertempuran yang orang lain di departemen tidak kuasai.

Menurut skrip saat ini, memang ada risiko besar bahwa permainan tidak akan selesai sebelum penyelesaian.

Resolusi yang tertunda jelas tidak dapat diterima.

Setelah beberapa pertimbangan, Pei Qian berkata, “Ya, apa yang kamu katakan masuk akal. Aku tidak menganggapnya cukup baik."

"Bagaimana dengan ini? Kamu tinggal dan membantu Yu Fei. ”

“Namun, Kamu harus perhatikan bahwa Kamu tidak dapat melakukan semuanya sendiri. Sebaliknya, Kamu harus fokus pada bimbingan, dukungan, dan inspirasi. Kamu tidak boleh terlalu mencampuri desain Kamu sendiri.”

Pei Qian sangat jelas tentang kemampuan Bao Xu.

Kecemerlangannya mungkin telah dibayangi oleh perjalanannya tetapi di mata Pei Qian, bahaya Bao Xu dalam permainan sebanding dengan Huang Sibo dan yang lainnya.

Bagaimanapun, Bao Xu adalah orang yang telah menyelesaikan desain asli Ocean Stronghold saat itu. Huang Sibo hanya bertanggung jawab atas keseluruhan perencanaan dan pelaksanaan.

Karena itulah Pei Qian berulang kali menekankan bahwa Bao Xu hanya sebagai pengaman agar permainan bisa selesai sesuai jadwal. Dia ingin dia dan Yu Fei seimbang.

Bao Xu segera berkata, "Jangan khawatir, Boss Pei. Aku akan tahu batas Aku.”

“Bagaimanapun, sekarang Aku adalah penanggung jawab Perjalanan Penderitaan. Aku masih memiliki pekerjaan yang harus diselesaikan. Aku tidak akan melampaui batas Aku.”

Pada saat itu, Pei Qian tiba-tiba menyadari sebuah masalah.

“Eh, itu benar. Kamu harus pergi ke Shennongjia bulan ini untuk perjalanan yang menyiksa. Bukankah kamu mengatakan bahwa kamu ingin menemani mereka? Waktunya tampaknya bertentangan.”

Bao Xu terdiam sejenak. “Huh, mau bagaimana lagi. Departemen game lebih penting.”

“Jika tidak berhasil, Aku tidak akan pergi. Biarkan Sa Ziran mengawasi mereka.”

“Mereka akan mendapat manfaat kali ini. Aku akan mengikuti mereka lain kali.”

Jelas bahwa Bao Xu telah membuat pengorbanan besar.

Pei Qian merenung sejenak. Itu tidak akan berhasil.

Jika Bao Xu tidak pergi, Sa Ziran pasti tidak akan tega menjadi kejam.

Pei Qian sudah berulang kali memberi perintah untuk tidak bersikap sopan kepada orang yang bertanggung jawab. Namun, setelah mengamati dari pangkalan pelatihan khusus, Sa Ziran masih tidak bisa sekejam Bao Xu.

Itu normal. Bagaimanapun, yang paling kejam adalah yang berpengalaman.

Perjalanan ke Shennongjia akan berlangsung selama sebulan. Jika Bao Xu tidak pergi, bukankah penanggung jawab akan lolos dari bencana? Penderitaan akan sangat berkurang!

Pada saat itu, selama mereka mengeluh lelah atau tidak nyaman, Sa Ziran pasti akan membiarkan mereka beristirahat.

Itu pasti tidak akan berhasil! Itu benar-benar berlawanan dengan niat awal penderitaan!

Terlebih lagi, bagi Bao Xu untuk tinggal di departemen permainan selama sebulan terlalu berbahaya dan tidak terkendali.

Pei Qian merenung sejenak dan dengan cepat memikirkan solusi yang baik.

"Bagaimana dengan ini? Aku tidak bisa membiarkanmu berkorban terlalu banyak."

"Aku akan memberimu waktu seminggu untuk memikirkan cara membantu Yu Fei menyelesaikan rencana desain."

“Selama Kamu memiliki rencana yang jelas dan yakin bahwa dia pasti akan dapat membuat game dalam kerangka waktu. Kamu tidak harus tinggal di sini selama sebulan. ”

“Perjalanan ke Shennongjia masih berlangsung sesuai jadwal. Aku ingat bahwa jadwal sebelumnya adalah mengatur bidang bertahan hidup yang sederhana di paruh pertama perjalanan. Paruh terakhir kemudian akan mengunjungi tempat-tempat populer terdekat? ”

"Bagaimana dengan ini? Pergi satu minggu kemudian dan gantilah untuk kali ini. ”

Dengan kata lain, jadwal sebelumnya dihitung sebagai seminggu: bertahan hidup di alam liar selama dua minggu, tur ke tempat-tempat populer selama dua minggu.

Sekarang, telah menjadi: 1 minggu bertahan hidup di alam liar (tanpa Bao Xu), 1 minggu bertahan hidup di alam liar (dengan Bao Xu), 2 minggu melakukan tur atraksi populer, 1 minggu bertahan hidup di alam liar (dengan Bao Xu).

Bao Xu tercengang. "Hah? Apakah itu baik-baik saja?”

Pei Qian berkata, “Mengapa tidak? Ini semua adalah kebutuhan kerja.”

“Pekerjaan departemen game sangat penting, tetapi pekerjaan Suffering Travels juga sangat penting. Kamu harus menjaga kedua ujungnya. Kamu hanya dapat membuat beberapa penyesuaian yang tidak signifikan pada jadwal. ”

“Itu hanya menghabiskan lebih banyak uang. Ini bukan masalah besar."

“Semua orang telah bekerja terlalu keras. Tidak mudah bagi mereka untuk bepergian dan bermain selama beberapa hari. Tidak masalah jika mereka bermain selama satu atau dua minggu lagi.”

“Tidakkah menurutmu jadwal seperti itu lebih ilmiah? Ini seperti sepotong oreo, dengan emosi yang berfluktuasi seperti gelombang.”

“Menurut jadwal aslinya, setengah bulan pertama sangat menyiksa, dan setengah bulan berikutnya akan benar-benar santai. Stimulasi sensorik tidak akan cukup kaya.”

“Pengaturan baru akan meninggalkan kesan yang lebih dalam pada semua orang.”

www.worldnovel.online